关于教师招聘？

Question

应届毕业生，对于刚刚考完数学的教资，对教师招聘是还不甚了解。
我看到很多招聘上都提及多事需要笔试，面试，试讲什么的。
第一：如何区分招聘要不要考编？
第二：关于很多招聘中提到的笔试，面试，试讲。有针对性要考的内容吗，应该如何准备？

Answer 1

教师招聘是指具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。这个能力指获得教师资格证。教师招聘考试在全国没有统一的考试形式和考试大纲，只有部分省份实行全省统一考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区则直接笔试，不需要面试。
教师编制就是指事业编制，了教师编制的老师就成为了事业单位工作人员。没有考取教师编制的老师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年。并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
是否有教师编制区别还是很大的，比如有编制可以调动，工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员就是我们俗称的代课老师，往往也无职称，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在教师招聘考试中，大家要注意所发布的公告，是否为编制考试，教师编制考试是属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，所以还是推荐大家考取编制的。

Answer 2

公立学校的编制教师，都是需要经过统一的招聘考试的，一般的流程就是先报名，再笔试，再面试，体检，考察，上岗，如果你要考公立学校的编制教师，需要留意当地的教师招聘公告，会有具体的笔试时间，笔试科目，面试形式等，还有各个阶段，各个科目教师的具体要求，你要先看你想考的科目的具体要求跟自己符不符合，不符合笔试过了，资格审查那关过不了，自身符合要求的，你就可以开始准备笔试了，可以在网上买教材，有的地方只考教育公共基础一科，有的地方考教育公共基础和行政职业能力倾向测试，有的地方考教育公共基础和专业知识，这个就要考你报的地方了，笔试还是很重要的，尽量多考点分，不然很容易在面试环节被逆袭，所以加油吧，还有，考编制教师一定要有教师资格证，语文科目一般普通话水平二甲，加油！

Answer 3

1.不是要不要考编呦，而是要看你报考的那个学校的没有编制呦，这个一般能通过他发布的找老师的公告中能看出来，注意公告中有没有编制内或者哪一条明确写这个岗是编制岗还是合同工
2.笔试面试的话，各个地方有所不同，一般来说笔试要考的是数学学科知识加上教育学的一些东西。面试的话有两种形式说课(比较少了)和模拟课堂，时间都在10到15分钟左右(具体时间看发布的公告。说课的话就是想演讲一样，把你节课的教学目标.重难点.教学过程(这是主要的，大致用什么案例来交相应的知识点).课后作业什么的。模拟课堂就跟教资面试一样，就是当做真正的课堂一样，有点像自我表演。

Answer 4

看公告结尾位置福利待遇那，很多人看公告最容易忽视结尾的
笔试一般是公共基础知识，教育基础知识，部分会考学科，面试主要是说课，也有试讲的

Answer 5

1.公开招聘就是考编，教师一般是一年转正，看地方要求。
2.部分地区笔试考专业知识，部分地区考教综，部分地区两者都要考，建议去查找下要看地区这几年的真题。
3.面试一般为试讲，也就是微型课，备课时间为40分钟左右，试讲为8分钟或15分钟。