我们要求提前一小时下班，怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

未经公司上司同意，擅自离岗属于故意旷工，按旷工1天处理即可，即扣除1个工作日工资，1个工作日工资计算方法是月薪除以22个工作日

如员工有特殊情况必须离开公司，并向公司提出请假申请未获得同意强行提前1小时下班，属于早退，按照早退处理即可，扣除1个工作日的时薪即可，时薪计算方法是月薪除以22个工作日，再除以8小时

Answer 2

无视。
早退者开除。