中石化的一种理念。
建设中国石化“家”文化的具体内容如下：
建设“温馨之家”。要让员工找到家的感觉，感受到家的温馨：
1、首先要让员工从视觉上喜欢家。无论是一个办公室，还是一个加油站、一座油库，都要尽量做到卫生整洁，环境优美，美观实用。
2、其次要让员工思想上认同家。大力宣传中国石化的战略目标，深化员工对企业文化的认可和赞同，让员工在潜移默化中接受共同的价值理念，从而在工作中“心往一处想，劲往一处使”。
3、最后要让员工从心理上依恋家。通过一起庆祝生日、欢度节日、开展文体活动等方式，营造团结、互助、民主、快乐的工作氛围，增强团队意识，增进员工之间的感情，做到“喜事共分享，困难齐帮助”，形成一个有情有义的集体。
发展历程
1983年2月19日，中共中央、国务院发出《通知》，决定成立中国石油化工总公司。7月12日，中国石化总公司成立大会在人民大会堂举行。
1984年1月19日，国家批复同意石化总公司建设7个大型项目，即大庆、扬子、齐鲁39万吨/年乙烯，镇海、宁夏、乌鲁木齐30吨/年合成氨及52万吨/年尿素和上海石化总厂二期工程。
1986年5月14日，中央组织部通知，中央决定石化总公司不再设立董事会，实行经理负责制。
1988年2月6日，国务院总理办公会议研究确定石化总公司暂仍归国务院直属。
1990年1月8日，我国自行研发的第一台年产25万吨乙烯新型裂解炉（北方炉）通过国家级鉴定验收。
以上内容参考：百度百科-中国石油化工集团有限公司
都是中石化职工的家庭叫“中石化家庭”。
三桶油即中石油，中石化，中海油，均是世界500强企业。
“中石化”全称为中国石油化工集团有限公司，2019年世界500强企业第二位。
“中石油”全称为中国石油天然气集团有限公司，2019年世界500强企业第四位。
“中海油”全称为中国海洋石油集团有限公司，2019年世界500强企业第六十三位。中石化面试是各单位根据情况自行组织，考察综合能力和专业知识，常见面试问题应有个人对企业的理解、自己的人生规划和愿景目标等要有清晰明了的目标，要对自己欲应聘的部门、岗位等要有初步的了解。
扩展资料
截止2011年末，中国石化是中国最大的石油炼制商，也是中国最大的石油产品生产商，石油炼制能力位居世界第二，主要产品有汽油、煤油、柴油、润滑油等。
三个炼化企业集群主要分布于东南沿海、长江中下游和华北等中国经济最活跃、最发达的地区，地理位置优越，交通运输便利，市场需求旺盛，为中国经济发展提供源源不断的动力。2011年底，中国石化一次加工能力达2.47亿吨。
本回答被网友采纳其一，全家都是中石化职工的家庭叫“中石化家庭”；
其二，整个中石化就是一个大家庭。这是一种企业文化建设，让全体员工树立以公司为家的主人翁精神意识。本回答被网友采纳
也可能是别的什么意思，
主要是对中石化的理解了，
可能是有别的意思吧！