00问答网
所有问题
工伤保险案用人单位恶意诉讼有怎样的法律追责
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-08-18
你所指的恶意诉讼是什么?用人单位明知道败诉只是想拖垮劳动者,只是依法进行劳动仲裁、起诉、上诉,甚至发回重审等,虽然情理上有的耍无赖的意思,但是诉讼是单位的合法权利,不是违法行为,不会被追究法律责任的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/T0eTejIB0rTTIDenjn.html
相似回答
仲裁后公司
恶意
上诉后果会
怎样
答:
法律分析:用人单位拥有提起诉讼的权利。在我国,
劳动争议案件必须先经过劳动争议仲裁,仲裁裁决通常是最终的,用人单位通常无法再次提起争议
。如果劳动者对劳动争议仲裁裁决不服,可以继续向法院提起诉讼。然而,对于用人单位来说,只有在特定情况下,如涉及
追索劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,且数额...
工伤
当事人在企业
恶意诉讼
拖延事件过程中病情加重或者死亡,以后
怎么
...
答:
你好,
可以向单位主张已经治疗的费用和预期需要治疗的费用
。对于工伤纠纷,劳动者一般都是弱势群体,公司企业有强大的法律团队,还有律师为其出庭代理。当然,如果一切按照法律诉讼程序,期间劳动者受伤过重死亡或者病情加重也不能归责于企业一方,如果劳动者胜诉以后,公司不积极协助赔偿,则需要承担相应的不利...
仲裁后公司
恶意
上诉
答:
法律分析:用人单位有提起诉讼的权利。
我国法律规定劳动争议诉讼必须经过劳动争议仲裁,仲裁裁决一般为终局裁决,用人单位不得再有争议
。对于劳动争议仲裁裁决不服的,劳动者可以提起诉讼,而用人单位只能就
追索劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国...
我在2007年受了
工伤
。公司
恶意诉讼
。直到现在工伤都没认定,我该
怎么
办...
答:
当时只要认定了工伤,公司再
恶意诉讼
,你同样可以得到应该得到的工伤待遇的。连刑事
案件
都有个追诉时效,你这种情况早就过了认定
工伤的
申请时效了(除非当时提起过工伤认定,但认定部门由于你提供的材料不全曾下过认定中止通知书给你)现在只能以人身损害赔偿通过法院诉讼看能不能得到支持了。个人观点,供...
大家正在搜
用人单位工伤保险
用人单位按照缴纳工伤保险费
单位没有买工伤保险怎么办
没交工伤保险能认定工伤吗
人民法院行政诉讼受案范围有
职工工伤保险由谁缴纳
单位工伤怎么补偿
社保工伤保险赔偿范围
行政协议诉讼案件的受案范围
相关问题
我在2007年受了工伤。公司恶意诉讼。直到现在工伤都没认定,...
工伤后,因无合同,用人单位不承担责任,申请仲裁遭恶意诉讼,请...
工伤鉴定结果出来后六年可起诉用人单位吗
公司用工未与职工鉴合同,又未缴纳工伤保险,并赔付伤残想耍赖,...
工伤认定案件中如何预防和处理用工单位拖延性行政诉讼
重大工伤事故的第一赔偿责任人是谁?通过哪个部门追责?
工伤已经认定,鉴定结果也出来了,可行政复议要撤销工伤认定,我...
现行的《工伤保险条例》中规定由工伤保险基金支出的费用,用人单...