公司问：你有什么理由让我录用你时候怎么回答

Question

面试的时候人事部人员问你你有什么理由让我应聘你怎么回答好1

Answer 1

 主要秉承“人无我有，人有我优，人优我强”的原则，列举自身的、与职位相关的优点，不要自谦也不要夸大事实。

本人某某某专业毕业的，在这个专业学习了N年，每年成绩都是优秀，而且获得了很多次专业竞赛的奖项，专业能力更加适合这个职位；

曾经从事过销售和公关，在那个工作岗位上业绩也很突出，对市场有一定的了解，对于不同的消费人群能够合理定位；

体力好，能够承担高强度工作，而且已经结了婚且有孩子，家里的亲人们也很体谅本人以工作为重的态度，家事上基本不用操心，因此可以全身心地投入工作；

专业能力能够应聘的企业很多，但只选择了贵公司，通过研究公司的发展史和业务范围，知道公司能够提供给员工更大的上升空间，员工的付出也能够获得等值的汇报，员工在贵公司能够获得更大的发展，员工也能够为公司创造更大的利益。

Answer 2

回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，比如开朗，可以很好的和团队熟悉以及合作，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。

根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。表明你不只为了找工作，也可以给公司带来收益。

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Answer 3

可以这样回答：首先感谢贵公司能给本人这次了解贵公司的机会，了解越深想加入这么优秀公司的欲望就越大，本人从以下几点说明本人完全有资格胜任贵公司招聘的岗位工作：
1、本人符合贵公司招聘岗位的所有条件；
2、本人有相关的从业经验多少年，上岗后能迅速进入岗位工作；
3、本人在学校有学生会管理经验，与人相处及关系处理得心应手且有较强的团队协作意识；
4、本人有孝心、能吃苦、够优秀，完全有能力、有信心做好本职工作并能团结帮助同事。

Answer 4

当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
想想你能为公司做点什么。

千万别说给我一个杆子我能翘地球之类的话，公司不需要你翘地球，只需要你能做公司需要做的事情。

根据你的能力，说出你能做的事情即可。最怕那种夸夸其谈不知所云的应聘者，说了一堆都不知道他要说什么和能做什么。

Answer 5

根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。本回答被提问者采纳