要在香港工作是比较困难的，除非你具有以下的条件：
申请（香港优秀人才入境计划）,但不是你想去香港工作就可以申请的，是要符合特区政府所订出的各项条件才可以申请的，特区政府会审批香港是否需要这方面的人才，（经过（综合以及成就）计分制之后）而考虑批准与否的（最新适用的最低及格分数为80分）!详情请看以下（香港优秀人才入境计划）官方网站（的全文）
http://www.immd.gov.hk/zhtml/QMAS.htm国内的两位钢琴家（郎朗,李云廸），（奥运跳水及球类比赛的奖牌得主、内地著名导演及女演员）也是透过（香港优秀人才入境计划）正式成为香港居民，据了解现在还有很多人正在申请当中（如其他奥运金牌选手，一些拥有高技术专业资格的优才）,政府也在处理中．
这计划政府是希望吸纳一些香港缺乏这方面的高技术人才或优才,而不是给与只拥有一般资格的人士申请的,因为拥有一般资格的人士,在香港多的是,政府没必要从外地输入的,请楼主不要介意!
但如果楼主也具备类似的专业资格的话,也希望你试试申请一下.
国内规定持有（港澳个人，团队，探亲，其他签注）者，须严守（中华人民共和国出境入境管理法）及港澳两地的有关法律，对在港澳期间违反当地法例，包括非法居留，非法就业以及行骗等等，公安出入境管理部门可按有关规定，1至5年内不再批准其出境申请．
另外除了拥有香港居留权或香港入境权的人士（即香港人）之外，任何其他人如欲来香港工作，均须在来港前领取港方发出的签证，而一般获港方批准以（访客）来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港工作的．
根据现行香港的入境和输入劳工政策：
(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；
(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工．
所以，要合法获批来香港工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人（技术员、技工、管工和有经验的操作员）（补充劳工计划），又或者是某些特定国家的家庭佣工（外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用）．
香港法例订明，非法在香港工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪．
如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年．
事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人，香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监．
请参考：
http://zhidao.baidu.com/question/23929732.html参考资料：地道香港人