• 所有问题

    • 老板对我进行人格侮辱，工作一个月后我要求马上离职。老板非要我在做满一个月，招到人手才结工资给我！

    本人离职完全是因为老板的言语伤害本人自尊，没有做错任何事。工作也好好完成！

    举报该问题
    推荐答案   2014-11-26
    你们订立了劳动合同吗，按照劳动合同执行。如果没有订合同，你可以向当地劳动部门投诉，或者申请仲裁。
    这种老板，还呆在这里做什么？
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    我在做收银员一个月想辞职但是老板说必须要我招到人才让我走,我要...答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
    老板总是骂人且侮辱下属,我该不该辞职?答：一、你是去工作的，工作不应该是每天被人辱骂遇到公司老板总是骂人，而且存在侮辱下属的情况，必须要辞职，但是辞职最好是找好下家再辞。因为你是去工作的，即便工作的最大目的是为了赚钱，也不必因此每天忍受老板的辱骂。工作不应该是每天被人辱骂的，所以该辞职就辞职，千万不要忍着。二、老板道德败坏...
    提出离职,老板说不能走,让我再做一个月,不然只能给20%工资 怎么办?_百...答：提出离职，老板说不能走，让你再做一个月，不能只然给20%的工资，就严重违反了劳动者的消费权益，你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。
    ...提前一个月辞职,但是我现在工作的老板非要招到人才让我走,我应该...答：1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；2、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动...
    大家正在搜
    领导对下属进行辱骂人格侮辱老板侮辱员工人格因为老总人格侮辱直接离职的遇到侮辱人格人怎么办对于受到的人格侮辱面对领导的人格侮辱领导侮辱员工人格别人侮辱你的人格对人格侮辱怎么处理
    相关问题
    老板侮辱我的人格，我该怎么办，是坚持还是离职？
    老板涉嫌侮辱你的人格，你会辞职吗？
    递交辞职书后老板要求我马上离开,我可不可以拒绝?要求做满一个...
    提出离职后我家里人让我马上走，但是老板还要让我做到下个月十多...
    公司突然提出要我离职，我提出应该提前一个月通知我，然后人家说...
    试用期提出辞职，可是老板非说要提前一个月提交离职报告，就是说...
    想问一下 提前一个月就提辞职了，然后老板说要招到人才可以放我...
    一个工作，我辞职了，领导说必须招到新人才可以走，没招到人就不...