我要从公司离职，但是公司强制我签订一份保密协议，里面说不得透漏公司的所有信息。

但是没有写经济补偿的部分！没有任何给我的经济补偿，不知道这个协议有效吗？如果我签署了是不是就有效了？亟待解决!

推荐答案 2014-08-12

由于未看到保密协议的全部内容，所以仅从你谈论的情况来分析，这份保密协议签订部分具有法律效力。对于你在工作中获悉的单位的商业秘密，即使没有签订保密协议，也应当予以遵守，如违反约定，公司可以主张依照保密协议追偿。但是并非所有涉及公司的信息都需要保密，只要该信息不属于公司的商业秘密就没有问题。同时，保密协议如果涉及竞业禁止的内容，如果没有约定经济补偿，即使签订了也可以到相关企业任职。来自：求助得到的回答

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第1个回答 2014-08-07

你要仔细看一下协议内容，有哪些约定和条款。
比方说：不得从事与本企业有竞争关系的行业，而你的专长还就是某一个专业，如果想就业，就只能从事这个专业，那公司应该支付补偿款项。

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