领导总喜欢开我玩笑，沟通了也没效果，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导经常拿你开玩笑，一点都不尊重你，那么你应该选择离开，因为这样的领导根本不懂得尊重别人，不值得追随。虽然我们和领导是老板和下属的关系，但我们作为员工也需要被尊重。如果领导总是喜欢和你开玩笑，说明领导相对平易近人。虽然沟通无效，但他可以反复强调，或者在开心的时候多和他谈谈自己对自己的要求或期望。

和领导相处，也许你会一起经历一些风雨同舟的事情，也许你不在乎，但领导会放在心上，在合适的时候用开玩笑的方式告诉你:“我们互相崇拜吧！”这个看似让你不愿意相信的笑话，其实是领导的实话。作为员工，你必须明白，即使领导在开玩笑，他也真的把你当自己人。

如果我遇到一个经常不尊重我的领导，我一定会和他积极沟通。如果他一直不改正，那我就不继续跟着他了。我会选择辞职，因为这样的领导根本管理不了公司。他只知道如何取笑别人。这样的人不会帮助我们，也不会让我们成长。

人做事要懂得理解人性。所谓量体裁衣的吃法，就是说人要根据不同的对象采取不同的策略，才能掌握主动权，立于不败之地。一般来说，你可以尽可能多地和你同龄的领导开玩笑。你要尊重高层领导，不要主动开玩笑，对笑话要谨慎回应，避免弄巧成拙。与年轻的领导相比，你可以随意开玩笑，但仍然专注于回应。

最起码领导对你很满意，和你相处得很好，不然领导不可能一直和你开玩笑。但是心里真的不舒服，也不适合说清楚。然后，简单做好每一件事，认真做好自己的工作，尽量少和领导平时接触。虽然有些玩笑确实让我们很反感，但遇到这种情况不妨一笑置之，有些人可能会因为这些小事而离职跳槽，真的完全没有必要。

Answer 2

可以主动离开这个单位可以看出这个单位的领导是一个特别不正经的人，而且三观也不是很正确，就算以后待在这个单位，我认为也不会有任何发展，所以应该离开。

Answer 3

我觉得你应该向公司提出辞职，因为这对你来说很不公平，并且也会影响到你的个人发展，而且也会给你带来很多不必要的麻烦，所以我认为你应该向公司提出辞职。

Answer 4

你应该用严肃的口吻和领导说，自己不喜欢被开玩笑，希望领导能够自重，并且也要让领导尊重自己。