俗话说:慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官,这是什么意思?「慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官」这四个词,本就是一个意思:客观!其中「慈不掌兵」这词最容易被引用,用的时候的潜台词好像都是教人要张牙舞爪心狠手辣。其实呢慈不掌兵,这个慈并不是说仁慈,而是说有私人偏好的喜爱和偏袒。这个慈包括偏爱偏恨和偏怕。偏爱偏恨好理解,看某某人就喜欢,听某某好话就开心,看某某人就黑眼,听到某某抱怨就厌烦。但是这个偏怕很多人get不到,很多管理者,因为心脏不够强大,情绪上害怕对抗,导致对某些团队和管理当中的人和事产生逃避的心理,同样会在客观上表现为慈。就是躲着走,因为怕对抗,所以纵容。
因此,这个需要克服的「慈」,是不管正面还是负面,全面克服自己的情绪。避免自己pua别人,也避免上上下下对自己的pua,尽一切可能,多方面了解信息,客观的了解现实和分析情况,做出自己的判断,在这个过程中,要保持强大的心脏,面对压力对抗,摒弃干扰,做出自己的决断,并有足够的意志去坚持。换句话说,在面对各种情况下,都能避免个人情绪,客观分析问题解决问题,决策出发点绝不会因私废公。反过来,掌兵的人完全可以慈眉善目,但同时坚定不移!只是严格按规定做就好,考验就在要不要这么严格,但即便很严格也不代表就不善、不慈;就如同教育孩子,管理很宽松也不代表真的就慈和善,还很有可能害了他。其实,最高级的管理形式反而是发自内心的对每个员工好,以最大的诚意、耐心和善意去用好每个人,收放度极高,只有真正的管理高手才能做到。