跟老板提出离职后不同意，约我谈人生，该如何应对呢？

Question

如题所述

Answer 1

跟老板提出离职后不同意，约我谈人生，如果是小编遇到这种情况，那么我是一定会积极配合老板的，他谈人生，小编也跟着谈，但他谈的再深刻，也不会影响我最后想要离开的决定，不能因为老板找你谈人生，你就改变自己离职的心意，那样岂不是合了老板的意思了，既然已经决定离开，就不要被老板再套路，再忽悠了。

和老板提离职，老板不同意还和你谈人生，这种明显就是老板在对你pua

和老板提离职，那你肯定是铁定了心，如果老板和你谈人生，你就放弃离职，那你岂不是中了老板的圈套，老板找你谈的时候，你可以附和，但绝对不能因此而改变你自己的心意。现在职场上有些老板，就是喜欢各种套路员工，如果你离职了，那么他就缺了一个死心塌地给他卖命的，所以他不想你离职，就会和你谈人生了，老板可能会对你说，你看你这么年轻，就应该多锻炼锻炼，工作忙或是辛苦，都是正常的，哪个打工人不忙不累呢，他还会给你列举很多他过往创业奋斗的感人故事，让你产生同情感，随后改变你的心意。

老板不同意你离职，反而和你谈人生，这时你千万不要再上当了

你既然已经想好了离职，无非有几个原因，一个就是觉得工作辛苦，再一个就是薪水低，还有就是各方面待遇不好，每天太忙累成狗，身心接受不了等等。这些离职原因，老板在和你谈的时候，都会想出一个离职的人生故事来对付你，比如说他刚开始工作就是低薪水高回报，多历练对新员工有好处等等，其实这种故事你就是听听而已就好了。每个人的职场诉求不一样，不可能人人都成为老板，所以只要你决定不合适要离职，就不要听老板的这一套。

老板找你谈人生，你可以跟着说，但不要被他再迷惑了，又有分辨真假的能力。

Answer 2

你要明白老板的言外之意，他只是觉得你对公司还有用罢了，享用人生这个高大上的话题来绑住你，如果你觉得他说的有道理，你可以先不离职，如果你觉得他说的话很假，那你坚持离职。

Answer 3

可以和老板进行沟通，告诉老板具体的离职原因是什么，让对方明白自己的态度。

Answer 4

我们应该开诚布公的和领导谈一谈自己的想法，看看能不能达成共识，如果可以达成共识的话也可以，如果实在不行的话，跟领导剖析了内心之后，他也会放你离开的。