如果劳动仲裁败诉了会怎样？要向单位赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

仲裁败诉了，需要看一下裁决是怎么出的，如果裁决上有金钱给付义务的的话就需要按照裁决支付，如果没有也不需要给公司另行赔偿。另外，如果说你对裁决不满意，你作为劳动者还是可以向人民法院起诉的。

Answer 2

顾问
2019-12-05 05:58 解答
　　一、根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但公司有证据证明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：　　（一）适用法律、法规确有错误的；　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；　　（三）违反法定程序的；　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。　　二、公司不服第一条所说情形之外的劳动争议，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，与赔偿金额多少无关。

Answer 3

如果劳动者劳动仲裁败诉，就是仲裁没有支持自己的请求，不是向用人单位赔偿。

Answer 4

劳动仲裁败诉了，你的请求事项就不会得到支持了。至于是否要向单位赔偿，还要看是否应该向单位赔偿以及单位是否主张赔偿了。

Answer 5

不需要，败诉就是你的要求得不到支持，没有赔偿