我在一家饭店干了二十天 做不下去了 签了合同 直接走人会不会被起诉 我不要工资了 员工证

Question

我在一家饭店干了二十天 做不下去了 签了合同 直接走人会不会被起诉 我不要工资了 员工证也还他们

Answer 1

其实不但不会被起诉，你可能还可以拿回一些工资，不过看你的样子似乎脸皮很薄，那工资就看你拿不拿了，因为我国劳工法还是比较倾向保护劳工的，即使你违规在先，但处罚再重也不至於扣全部薪资的。一般饭店业来说无故旷职或离职，扣三天到九天的薪资是比较多见的。所以也就是说你最坏也应该还有一半的薪水可拿，你不敢的话请长辈出面吧!

Answer 2

你仔细看一下你的劳动合同，这种条款都会在合同上标明的。如果劳动合同上没有此类条款，那么一般情况下，要提前30天告诉用人单位。如果你这样直接走了，可能会承担违约金（如果合同中有的话）。我建议你，先跟单位协商，解除劳动合同，领取你20天的工资再行离开。

Answer 3

你不要工资他们就没什么好说的了，不会跟你继续闹下去，放心

Answer 4

起诉个毛啊！对他们又没好处，他吃饱了撑的，人那么大老板会和你过不去呀！

Answer 5

我也是厨师。。。一般餐饮是不会计较的。除非你损坏了店里的东西。本回答被提问者采纳