公司开除员工不出具书面证明

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

不可以。用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并应当写明 劳动合同期限 、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

法律客观：

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。