00问答网
所有问题
根据《合同法》,下列属于当事人可以立即解除合同的情形是( )。
A.因对方违法不能实现合同目的
B.对方当事人出现违约行为
C.对方当事人履约时质量不合格
D.对方当事人经营困难,濒临破产
举报该问题
推荐答案 2023-05-13
【答案】:A
本题考核的是解除合同的情形。《合同法》规定,有下列情形之-的,当事人可以解除合同:①因不可抗力致使不能实现合同目的;②在履行期限届满之前,当事人-方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;③当事人-方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;④当事人-方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;⑤法律规定的其他情形。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/TDIZeeBjZTBeZ0ZI0n.html
相似回答
根据《
劳动
合同法》,
劳动者
可以立即解除
劳动
合同的情形
包括
(
)
。
答:
【答案】ADE【解析】《劳动合同法》规定,
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
;②
未及时足额支付劳动报酬的
;③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤因该法第二十六条第一款规定...
根据《合同法》,当事人
一方
可以解除合同的情形
有
(
)
。
答:
《合同法》第94条规定,有下列情形之一的,
当事人可以解除合同:①因不可抗力致使不能实现合同目的
;②在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;③当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;④当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现...
根据《
劳动
合同法》,下列情形
中,劳动者
可以立即解除
劳动
合同的
有...
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)
未及时足额支付劳动报酬的
;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者...
根据《合同法》的
规定
,下列情形
中,
属于合同解除
法定事由的有
(
)
。
答:
【答案解析】《合同法》规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(1)
因不可抗力致使不能实现合同目的
(选项C正确);(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方延迟履行债务或者有...
大家正在搜