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为什么很多事业单位不愿意招女生
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推荐答案 2018-06-12
男生在社会上能更容易找到工作,如去做码农、机械、计算机等高薪工作,虽然做公务员能维持稳定的收入,但可能丧失了做出一番事业的机会,而大多毕业青年心中还是很有志向的,不甘心委身于一个地方。
还有一点,在学习准备上,女生比较细心,有毅力,学习比较认真刻苦,加上公务员招考的大部分专业是经济金融管理法律财会语言文学类,理工科专业少,自然报考的女生多
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一些国企
事业单位为什么不愿意招女生
?
答:
那么这样对于公司来说无疑是一种损失,更是一件麻烦的事情,所以很多企业并不愿意招收女生,
因为这样总是会给公司带来麻烦
。加上已婚的妻子,难免会多照顾一下家庭,分散精力,影响工作时间和效率。其次,对于一些国企来说,有些很露骨的问题,就是企业需要应酬,很多女生却没有能力应付这种场面,相比来说...
一些国企
事业单位为什么不愿意招女生
?
答:
国企基本不辞退,
很多女生工作后往上升的机会和欲望没有男生大
,所以自然她们的工作动力没有男生大,而且又不存在绩效不好辞退员工的可能,所以女生基本做几年,新鲜劲过了,也就开始等退休了。而那几年新鲜期又会碰上恋爱结婚生子等各种假期,肯定不愿意要。...
为什么
在
事业单位
里找女朋友那么难?
答:
一方面是男女比例相差太大,另外一方面事业单位应该见识的大人物比较多,所以有些女性朋友眼光就比较高
,所以也看不上一般人。虽然现在提倡男女都一样,但是很多地方还是存在着重男轻女的思想。甚至有些婆婆在发现媳妇怀的是女孩后,就要求其打掉,好像是家里有矿要继承的样子。这种形势之下,就造成了男女...
员工刚生完娃又怀上被
单位
开除,你如何看待这件事?
答:
有很多的事业单位,他们在招聘人的时候一般都不喜欢招聘女生。
因为他们觉得女生可以说是非常麻烦的,有的女生她们要谈恋爱,甚至会结婚生孩子
,就耽误很长的工作时间,让那些老板十分的头疼。所以在招聘的时候要招聘那些有家庭的,而且已经生完孩子,不需要再生的了。在重庆有一位女生,她在生完孩子来上班...
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