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你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买社保,失业等保险,现在我要辞职,
如题所述
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第1个回答 2019-07-12
首先要看你是哪一年入职的,从2008年01月01日后开始,如果没有签订劳动合同,需要支付双倍工资给你,也就是说一年12个月工资就变成了24个月工资了.你赚大发了.公司要赔你2008年1月后的每个月的双倍资,还有就是月工资总额(按所在市的统筹缴费标准)的社保费.另外,如果你想做下去公司就必须和你签无固定期限合同,其实拿钱走人最好,免得公司整你,现在你要收集好证据,然后去仲裁投诉.如果能私了少拿点也无所谓,你可以去劳动局咨询或律师所咨询.
第2个回答 2019-07-08
假如主动辞职的话是没有赔偿的。所以你应该先向劳动保障部门举报这个情况,同时要求赔偿并解除劳动关系,工作牌、工资表等可以作为证据的。
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我在
单位干了
4年,
单位一直
没有签订劳动合同,也没有
给我缴纳任何保险
,我
...
答:
在单位
工作四年
未
签订劳动合同,
并且没有缴纳社保的,可以直接向劳动监察部门反应,并要求用人单位按照规定进行赔偿。未签订劳动合同的需要赔偿双倍工资。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...
...做了
四年,
现在要辞职
了,
可是没有签定
劳动合同,
厂里
也没有买社保
...
答:
1、在一家工厂做了四年,现在要辞职了,可是没有签定
劳动合同
,厂里
也没有买社保,
那你可以按用人单位未交社保,违反劳动合同法第三十八条规定辞职,要求支付经济补偿金的,同时向当地劳动监察大队投诉,要求补交社会保险。2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
我在私企已经
工作4年,
一直
没有签订劳动合同,也没有
上保险
,我在
如果
公司
...
答:
第一,在一年以内
没有签订劳动合同
的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实合同,所以这个没有办法了。第二,企业没有按照规定缴纳
社保,
这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金
,4年
工龄补偿的标准时4个月工资。其他...
我在一
单位
工作4年了,没签劳动合同,也没有
给我交保险,现在
公司
辞退我...
答:
劳动者在用人单位连续
工作4年
多,未
签订劳动合同,
也未缴纳
社会保险
。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系
,没有
任何合法理由
,也没有
支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除...
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你好好工作吧什么意思
女生叫你好好工作
好好的为什么要工作
女生说你好好工作吧
你好欢迎致电我公司
你好欢迎来应聘我们公司
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