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编制外聘用人员有可能转正么
如题所述
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推荐答案 2019-09-30
不能，最多的情况就是你的待遇比正式的还要好，但是不会是正式的，因为这个是强制规定是必须考的，但是你如果外编的话，混的好，要考进去就容易的多了。兄弟加油啦!
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其他回答
第1个回答 2017-02-20
没有可能转正。
只有另行通过考试，才能根据招聘要求成为正式工作人员。
相似回答
编外人员可以转正吗
答：
编外人员是可以转正的
，有两种方法，一种是参加事业单位招聘考试，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员，但条件比较高，一般需要工作中表现非常突出，有比较大的贡献。1、编外人员：编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会...
编外人员能转正吗
答：
编外人员能转正
。其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员，通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。随着社会公共服务需求的不断扩大，一些机关事业单位通过面向社会公开招聘大量编外...
事业单位
外聘人员有
没
有可能转正
进入
编制
?
答：
答案如下：事业单位外聘人员是有可能转正进入编制的
。事业单位改革后，很多人都关心编制的这个问题。那什么是编制呢？事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办...
临聘
人员可以转正吗
答：
临聘人员一般不可以转正
。临聘人员指的是临时聘用人员，通常由国家或地方机关单位、国有企事业单位等通过与员工签订临时聘用合同来聘用，这种劳动关系形成的基础是劳动协议。由于临聘人员不享有编制，因此通常不具备转正的资格。这意味着待遇通常与正式员工不同，存在所谓的同工不同酬现象。简而言之，临聘人员...
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