你好,我不知道你是站在面试官的角度,还是站在求职者的角度,来提这个问题?
如果你是求职者,那么面试需要多长时间其实不是你自己决定,是企业自己决定的,你也没必要多此一举的计算面试时间。因为你作为求职者,并不清楚企业的面试流程,你压根就没办法控制面试时间,除非你不想要这份工作,才可以自己控制时间,在HR还没结束的时候就主动喊停。
如果你是面试官,你当然需要计划一下:你大概需要问每一位求职者多少个问题?每个问题预计用多长的时间?然后预计多少分钟面试一位求职者。当然,如果是初次面试,我个人觉得10分钟是足够了,一般1分钟让求职者自我介绍,然后剩余的时间面试官问几个简单的问题。