妈妈的职业如何规划?

如题所述

第1个回答  2022-06-23

说到职业生涯规划,我去年很想学,但考虑到我已经在学2门课程,没有太多精力再学多一门课程,所以没有报名去学。最近,无意中在龙岗图书馆新书平台借到白小白这本书——《活出精彩:妈妈的职业规划应该这么做》,让我大致了解下职业规划。当然,内容属于比较浅的,没有太多心理学理论,更多是方法、工具,加上30多位不同妈妈的真实案例,还结合作者自己经历——职场和全职妈妈两个不同的人生阶段经历。干货满满,指导性强。

那结合我自己经验(职场——创业——全职妈妈——自由职业),我会重点介绍全职妈妈、自由职业者的内容。那我们先了解下职业生涯规划那些事。

一、职业规划定义及阶段:

1、什么是 职业规划 ?就是帮你找到工作和生活最舒服的状态。也就是在充分了解你未来愿景、当下困惑、个人能力、资源的基础上,顺应社会发展,选择你最热爱、最可能取得成功的职业,同时提供可行、清晰的解决方案。

2、职业发展的4个阶段

一位职业女性,从20多岁就业到65岁退休,约有40多年的时间,从这么长的时间来看,

职业生涯划分为4个阶段:生存期、发展期、平衡期、实现期。

二、用时空望远镜看人生角色的不同阶段

每个人都有不同人生观,但我们每个人都会经历一点:人生角色的不同阶段。

同样的,每个阶段我们的角色都不同。

工作前:学生、女儿。

工作后:女儿、工作者。

组建家庭后:女儿、工作者、妻子。

做妈妈后:女儿、工作者、妻子、母亲。

退休后:妻子、母亲。

从这个图,我们可以看到,角色最多的阶段,就是成家后和做妈妈后,尤其是做妈妈后的阶段——人的角色变多了,责任和义务就会变多,压力就变得很大。那妈妈们怎么做?

1、角色排序(角色饼图)

1)重要角色先行。

当我们迷茫纠结的时候,可以问自己几个问题

哪些角色是缺了你不行的?

哪些角色是你现在不演,未来也有机会的?

哪些角色是你现在特别看重的?

请注意,不是按照别人认为你重要不重要来回答,而是你自己认为这个事情对你有多重要。

把角色按照“最重要、不太重要、次要”等方式排列出来。让重要的角色先行。除了一些特殊情况,母亲的角色是相对难以躲避的;孩子和妻子的角色处理好了,会是对家庭的支持;职场的角色,我们把时间拉长了来看,退休的年龄要到65岁(如果是当自由职业者,退休时间自己来决定),其实未来总是有机会。

最好的选择是短期取舍,长期整合。

我们的人生剧本很长,每一个阶段都可以选最精彩的主要角色来演绎,而不应该是同时演很多的配角,每天疲于转场应付。

2)把握角色重心,做到知行合一

中国有一个经典的理论:知行合一。

用“知”去指导“行”,然后在实践中不停地用“行”修正自己的“知”。

你要明白你想做什么,为什么要做;你要完全知道你做的,就是你想要的。

因为这些目标实际上是让别人和外界决定你的价值。即便你能达成这些目标,你所获得的快乐也都是过眼云烟,因为你最真切的需求没有被满足。

三、妈妈职业生涯

在这里,结合职场妈妈和全职妈妈的特点,我分开来讲她们的职业规划。

第一,职场妈妈如何规划自己的职业生涯?

1、找准职业定位:

很多妈妈生了孩子后,就会面对“创业还是择业,升职”等问题就很困惑,那怎么办?

可以利用能力矩阵这个工具,就是先找到你的优势是什么?有什么样潜能?是否有盲区、退路?

优势:喜欢并擅长
盲区:不喜欢不擅长
退路:擅长但不喜欢
潜能:喜欢但不擅长

将这四点列得详细一些,在做决定时,可以利用“决策平衡单”这个工具,结合自己的能力、优势、资源、兴趣、诉求、期待,从不同维度对三个选择进行打分。看那个是高分,就是你最终要选择的。

2、重新发挥你的优势:MPS

什么是MPS?它指的是:意义(Meaning)、快乐(Pleasure)、优势(Strengths),找到适合的工作,可以发挥我们的优势和热情。

我们用三个关键的问题来问自己:什么能给我带来意义?什么能给我带来快乐?我的优势是什么?找出这其中的交集,这样的工作就是能使你感到幸福的工作。

MPS的方法是一个非常好的工具,我们可以为自己找一份既有趣又有意义还能发挥个人优势的工作。MPS方法给我们的另一个提示是:人们有选择工作的权利。幸福并不取决于我们得到了什么、身处何种境地,而取决于我们选择用什么样的视角去看待生活。

3、生涯四看(向上、向深、左右、向外发展)

当找到自己的MPS(幸福生活)模式,可以用生涯四看的方法看一下4条实现路径。

(1)向上发展。就是公司内部是否有上升空间。

(2)向深发展。在公司内部深入发展。

(3)左右发展。转换职能,进入更适合你的领域。比如技术人员或管理者,有着多年经验,是否可以转换公司内部培训师。

(4)向外发展。说白了,想要的职业规划在公司得不到发展,就要考虑跳槽或创业。

4、找到你的事业甜蜜区。这个在全职妈妈规划中详细讲。

另外,当妈妈们迷茫、角色不清楚、做决策犹豫等时,书中提供到19个工具可以帮助妈妈们解除困惑。比如角色平衡轮、角色饼图、权重因素计分表、商业画布、AMBR的焦点管理方法等工具。

第二, 全职妈妈的职业规划(书中只有几页介绍全职妈妈的职业规划,在这里,我会详细介绍)

一说到全职妈妈,我相信很多全职妈妈一定有很多话要讲,也有很多无奈,但我想说的是:全职妈妈一样可以活得更精彩。

(1)要看到自身价值 。有很多全职妈妈自从没有工作后,只围绕孩子和老公,觉得自己没有价值。其实,全职妈妈是一份高薪工作,用作者这张图来呈现。

这张图根据“住家保姆+育儿嫂+全职管家”的市场薪水,全职妈妈至少也应该值月薪2万元以上。有一些全职妈妈在不断学习心理学、家庭教育,用来培养孩子。这个价值是钱无法衡量的!还有一些全职妈妈喜欢做甜点、写作等,这些能将爱好、特长转为自由职业的,这产生的价值就更大拉。

(2)哪些人适合当全职妈妈?

其实,很多人当起全职妈妈,并没有仔细想到自己会成为全职妈妈一员,很多时候是生活所逼。而现在很多90后的妈妈们,她们有更多想法,当然也有困惑的时候。这个时候可以借助书中四个问题,自问下自己是否具备这些条件,是否做好准备?

Q1 是否有一个能理解你,懂得疼人的好老公 。这点很关键。有一个懂妻子、理解并肯定妻子的老公,能主动去分担家务。这是给全职妈妈力量和支持。

Q2 是否有明理的婆家 。能够理解全职妈妈的不易,不参与小家庭纷争,偶尔搭把手帮你带孩子或者不给你添堵。

Q3 是否有足够的经济基础 。关于这点,我个人觉得看每个人的追求。如果追求生活质量,而另一半收入是达不到的,就要考虑是否要全职。另外,如果手头上的钱够用,没有额外大支出,是可以当全职妈妈。

Q4 是否有足够的能力和独立的人格 。这点,我觉得很重要。全职妈妈不要呆于自己舒适圈,要不断提升自己,看得清现状和未来,知道当下是自己的选择,未来也有更宽的路可以走。

另外, 有自己的圈子、兴趣和爱好 ,不做黄脸婆,不做怨妇,始终保持智慧和美丽。同时,保持着一颗不断进取学习的心:学英语、学画画、学跳舞、学礼仪、学心理学、学设计……做公益、做培训、做讲座、做分享……

千万不要说“等孩子大一点儿,等我空一点儿,等过了一段时间,我就开始……”做好全职妈妈,不仅需要爱,更需要有效的领导和管理。要管理的不仅仅是孩子,更是妈妈自己。会爱家人之前先学会爱自己,对自己负责。

所以,全职妈妈们不要自哀自怨了,接纳自己的角色,看到自己的价值,好好做好当下的角色。

(3) 全职妈妈的职业规划。

在前面提到全职妈妈的价值时,可以将自己的特长、爱好转为副业,成为自由职业一员,比如常见的瑜伽教练、自媒体者、讲师、设计师等,这样的话就能做到家庭和事业平衡。

当然, 这种平衡是相对的, 没有真正意义上的平衡,这种平衡是可以让全职妈妈产生一种 驱动力,做事、对生活充满希望的动力。

那全职妈妈们如何做好自由职业规划? 首先要考虑自由职业的特性,即主动性、独立性、计划性和时机性。

主动性 是指是否是一个能主动做决定,并积极学习和做出改变的人;

独立性 是指是否能够承担并独立完成高负荷的工作量,而且这过程是一个孤独过程,没有团队可以交流;

计划性 是指为了完成目标,要安排好时间,分任务、分阶段去做。

时机性 是指个人是否准备好了,了解清楚市场等情况。

如果满足上面四个特点,全职妈妈就可以找到自己的 事业甜蜜区

做法 :找到一张A4纸,列出自己喜欢和擅长做的事情,取它们的交集,交集又能够和变现的能力再取交集,这就是事业的甜蜜区。

(4)全职妈妈的自我管理。

自我管理中第一个就 是目标管理。没有目标做事,是无效率,也很容易让全职妈妈产生焦虑感、低价值感。可以在晚上或者一天早上(最好是起床后)利用10分钟时间做计划表,将所有的任务写下,并规划好重要次序。

书中提到的工具是时间管理四象限,就是把事情分为四类,分别是重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

第二个 是时间管理。对于全职妈妈而言,最苦恼的问题就是每天被琐事纠缠着,觉得属于自己的时间很少。这里就需要断舍离,也就是有些事需要减法。比如:做家务,很多全职妈妈花很多时间在做家务方面,每天花几个小时在拖地、清理卫生等。其实,拖地不需要每天去做,这个可以减少。平常扫地、洗碗等可以让孩子去做,有些孩子具备做饭能力,妈妈懂得放手。这样一来可以培养孩子独立能力,也让自己轻松。

关于时间方面,可以在晚上或者一天早上(最好是起床后)利用10分钟时间做计划表,将要做的事列出来。我喜欢用To do’s 清单(将一天要做的事列出来,并结合时间管理四象限合理分配),结合番茄工作法。可以让工作、做事效率更高!专注工作25分钟,休息5分钟,为一个番茄。4个番茄后可以休息10-20分钟。

前面讲的是固定时间,也就是孩子不在身边,属于自己的时间。还有一些碎片时间,接送孩子或者外出办事、工作,可以利用碎片时间看书、做事。2020年疫情期间,我外出工作时,就是利用坐地铁1个小时路上,看了1本书,做了1个PPT课件及讲课初稿,做1个思维导图,与2位客户进行微信沟通。

有些妈妈是听觉型风格的话,也可以利用做饭时间、做家务时间,边听课边做事。

第三:习惯养成,健康作息和饮食均衡

关于健康作息方面,妈妈们记得不要熬夜。尤其做自由职业的妈妈们,健康作息是对自己和家人最大的保护,要谨记以下三点。

(1)按生物钟作息。可以早起,但不要晚睡,每天尽量保证7个小时以上的睡眠,如果第一天熬夜了,第二天最好补觉。

(2)学会主动休息。人体持续工作愈久或强度愈大,疲劳的程度就愈重,消除疲劳所需的时间也就愈长。

(3)生命在于运动。坚持合理的运动,哪怕在家里也可以做下蹲、做瑜伽、肩膀运动。如果有条件的话,最好下楼跑下步或散步。运动对大脑不仅起到减压、放松作用,还让大脑得到休息。

第四是做好最优、备份和后路三个方案。

最后,送上一段话给所有妈妈们:

【致妈妈们】

妈妈是一种身份,它包含两层含义:首先是自己,其次是孩子的妈妈。

妈妈也是一种关系,它代表着与孩子之间血缘与情感的联接。这种关系建立在两个独立的人格之间,谁也不依附谁,谁也不是谁的全部。

只有当妈妈首先成为一个很好的“自己”,才能和孩子建立健康正向的纽带。

你无需做一个完美的妈妈,妈妈偶尔也会脆弱,也会犯错,只需要告诉孩子你愿意努力去改正就好。

你无需时时刻刻都情绪平和,如果冲孩子发了脾气,就给孩子道歉并解释原因,但不要求孩子原谅自己。

你无需变成全能女超人,要给自己一些空间和时间,养成好习惯,学习好方法,尽量少浪费时间。

愿所有妈妈们找到平衡事业和家庭的方法,构建幸福的生活!

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