名创短期离职流程

如题所述

离职办理流程如下:
1.员工提交离职申请,交部门负责人和人事部审批通过;
2.和同事交接相关工作;
3.归还相关办公用品,包括工作牌、工作服等;
4.在人事部门办理相应离职手续;
5.公司开具离职证明,以证明员工已从该公司离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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