竞聘理由：围绕竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识、对竞聘岗位的理解与认识要有新意，要作到思想观点新，思维角度新。
个人优势：包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，出色的综合素质、综合能力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。
竞聘书的要点：
写竞聘书时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，愿意听什么，你在演讲时把它讲出来。
如果忘记了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不可能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的个性特点，切不可人云亦云。
以上内容参考：百度百科-竞聘书
竞聘理由和个人优势写法：
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我叫＊＊*，非常荣幸参加这次竞聘会，也非常感谢公司给我，给我们这次机会。
我今年＊＊岁，大专学历，2003年进入公司，至今已有16年。
在公司的这16年中，我先后供职于公司的A分公司和B服务处。在A分公司和B服务处的每一个工作岗位，我不怕苦，不怕累，怀着强烈的责任心和使命感，完成了每一项工作任务，并取得一定的工作成绩。
比如，在各位领导的关心和同事的帮助下，我不断提高工作技能，不断提升服务意识，先后四年获得公司的先进个人及标兵，并先后二年荣获局机关先进个人荣誉称号。
有幸参加本次＊＊*部部长的竞聘，我相信我能胜任，因为，我完全了解＊＊*部的使命、价值和各项职责。同时，对于部长这个岗位，我有如下的三个优势。
1、我在公司服务了16年，做过多个岗位，熟悉包括数据汇总分析在内的＊＊*部要求的各项业务，并且技能娴熟，具有丰富的工作经验。
2、16年与服务相关工作，服务已植入我的灵魂，而＊＊*部，服务为其根本，我具有强烈的服务意识，并善于总结经验，相信能在＊＊*部发挥一定的作用，能不断的提高用户满意度。
3、最关键的一点，我身体健康，精力充沛，家庭幸福，无后顾之忧，可以全心全力的投入未来的工作。
恳请大家投我一票，如能当选，我将首先做好以下三点。
1、努力学习集团标准化管理理论，完成部门服务标准化建设，完善现有的制度，以制度促管理，不断提升团队社会服务水平，提高客户满意度。
2、加大力度完善表计普查工作，做到信息普查细致化，实现表计管理动态化，并及时将动态信息分享至用户，做到有问题早发现、早解决，提高用户的满意度。
3、建立并完善相关巡查制度，做到有问题早发现、早处理，降低漏损率，提高公司的整体效益。
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