应该是会计计提工资时计算，出纳发放工资时扣缴。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
目前我国企业工资、薪金个人所得税适用：
1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣
除数
2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
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除数
2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-06-21
肯定是会计啊，因为会计是要计提工资，然后核算个人所得税，去个人所得税的客户端申报个人所得税
第2个回答 2022-06-22
一般的单位负责帮员工缴纳个人所得税的是会计，如果出纳有能力也是可以帮员工缴纳个人所得税的
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