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离职公司不交当月社保怎么办
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推荐答案 2023-12-29
了解情况、与公司沟通、寻求法律帮助。
1、了解情况:需要向公司HR部门咨询,了解社保缴纳情况和未缴部分的具体情况,核实自己的社保账户是否确实未缴纳。
2、与公司沟通:如果确认公司确实未按时缴纳社保,可以向公司提出索要未缴纳部分的社保款项,可以通过口头或书面形式提出要求。
3、寻求法律帮助:如果公司不同意支付未缴纳的社保费用,员工可以向劳动部门或劳动仲裁委员会提出劳动纠纷申请,通过法律程序解决此问题。
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离职公司不交当月社保怎么办
答:
2、与公司沟通:如果确认公司确实未按时缴纳社保
,可以向公司提出索要未缴纳部分的社保款项,可以通过口头或书面形式提出要求。3、
寻求法律帮助
:如果公司不同意支付未缴纳的社保费用,员工可以向劳动部门或劳动仲裁委员会提出劳动纠纷申请,通过法律程序解决此问题。
社保
欠费
公司不交
,
离职
了
怎么办
答:
1、与公司沟通
,需要与公司的人力资源部门或负责人进行沟通,了解具体情况,看是否有补缴欠缴的社保费用。公司愿意配合并补缴欠费,那么问题就可以得到解决。2、
向社保局投诉
:公司不愿意配合或者无法解决问题,可以向当地的社保局投诉。社保局会根据你的情况进行调查,并要求公司补缴欠缴的社保费用。3、寻求...
离职当月公司未交社保怎么办
答:
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,
应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉
。 三、员工自愿不交社保单位能同意吗 不能同意,这是单位的法定义务。 在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放,他们实际上涉及一个共同的问题,就是社会保险是否可...
15号
离职公司不交社保
合法吗
答:
面对公司不交社保的情况,员工可以采取以下措施保障自己的权益:首先,
与公司沟通协商,要求公司补缴社保费用;其次,向当地劳动监察部门投诉举报
,要求相关部门介入调查;最后,如果无法通过协商和投诉解决问题,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。综上所述:15号离职公司不交社保是不合法...
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