大学生就业难的确是个问题,也是我国很长时间以来一个比较棘手的问题。但是至于这里面的原因是啥。我个人认为有以下几个原因。
第一,社会原因。目前现在入职的门槛都很高,记得热播剧《欢乐颂》中,邱莹莹本科毕业找工作时,有个招聘信息就是最低学历硕士学历,但是对于在上海这个要求或许就是正常的。自然而然的也会导致想去北上广深的大学生望而却步,也自然而然找到工作是一个问题,找到一个好的工作就跟麻烦了。
第二,个人原因。现在大学生都是家里的乖宝贝,很少干活。吃不了苦,一有困难就打退堂鼓,做事也没那么有毅力,大家都比较佛系。工作中有点问题就会跟家里,同事朋友抱怨,然后不想干了,最后把老板“炒鱿鱼”了。当然了也导致自己没有工作了,慢慢啃老族。
第三,科技原因。现在社会发展越来越好了,科技这块也是突飞猛进。人工智能越来越多了,很多工作都能用人来代替了。比如端盘子之类的服务业。人工智能减少了很多人员的岗位,导致很多人找不到工作。科技化的东西越来越多了。
应对大学生就业问题必须我们全身共同努力,树立一种大局意识。首先,社会要大力推进人才的培养,在科技这块要招贤纳士,引入人才机制,大力发展。其次,大学生也要反思自己,提升自身的综合素质,不怕苦不怕累,有良好的心理素质,有良好的抗压能力,化压力为动力,免励自己不断前进。要有积极的学习能力,还有良好的人际沟通交往能力,这对于我们店生活都是非常重要的。最后,企业在招贤纳士的时候,主要多看看个人经验能力,不应该有地区歧视,男女歧视,不应该过于追求学历,经验,天生我材必有用,每个人都有他的闪光点,每个人都是独一无二的。
最后的最后,希望大学生们不忘初心,只争朝夕,不负韶华。未来我们的道路会越来越好,加油!