转业士官可以提副科吗

Question

如题所述

Answer 1

三级士官转业一般不能在事业单位安排副科或正科级干部。
士官虽然名称中有“官”字，但并不是官，不具有干部身份，而是属于士兵身份。由于士官属于士兵，不具有干部身份，退役时一般作复员安置。即使作转业安置，根据上述规定条件，一般已经很难进入事业单位工作了，安排到地方正式编制的事业单位领导岗位上更是几乎不可能，不论是副科级，还是正科级
提升副科的条件：
1.年龄原则上35岁以下；
2.学历大专以上；
3.参加工作三年以上；
4.连续三年年度考核称职（或合格）；
5.符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
1.具有大学专科以上文化程度；
2.晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
3.晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.其他应当具备的资格。公选考试目的是判断参加考试学员的差别层级，而这种判断更多的是结合职务级别、职务类型的特点，结合当地领导干部工作的实际情况，结合当地经济社会发展的方向，这决定了公选考试必然成为领导适岗胜任能力的"纸面"考查。
法律依据：
《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第四项的规定，士官退出现役作转业安置的必须符合下列条件之一：
（一）服现役满10年的；
（二）服现役期间荣获二等功以上奖励的；
（三）服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
（四）服现役未满10年，因国家建设需要调出军队的；
（五）符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

Answer 2

转业士官在满足一定条件后可以提拔为副科级干部。
需要注意的是，不同地区和单位可能会有不同的标准和要求，因此具体条件可能会有所差异，建议您关注当地或单位的具体政策。