员工赔偿给公司怎么做计提分录？

Question

员工赔偿给公司怎么计提分录

Answer 1

一、确认赔偿金额

在编写员工赔偿会计分录之前，首先需要确认赔偿金额。赔偿金额通常是根据员工失误造成的损失以及员工责任的比例来确定。如果员工完全责任，那么赔偿金额通常等于损失金额。如果员工只承担部分责任，那么赔偿金额需要按照责任比例进行分摊。

二、编写会计分录

在确认赔偿金额之后，需要编写相应的会计分录。以下是编写员工赔偿会计分录的步骤：

1. 借记“现金”或“银行存款”账户，表示公司收到员工的赔偿金。
2. 贷记“其他应收款-员工姓名”账户，表示公司应该从员工那里收取的款项。
3. 在“营业外支出”账户中借记，表示由于员工失误而产生的公司损失。
4. 如果需要，在“管理费用”账户中借记，表示由于员工失误而产生的公司行政开支。

Answer 2

员工赔偿给公司的会计分录：
借：其他应收款—员工赔款
贷：营业外收入
借：银行存款
贷：其他应收款—员工赔款