高校教师如何评职称

如题所述

高校教师如何评职称具体如下:

高等学校教师职称评价基本标准有遵守国家宪法和法律,贯彻党的教育方针,自觉践行社会主义核心价值观,具有良好的思想政治素质和师德师风修养,以德立身,以德立学,以德施教,爱岗敬业,为人师表,教书育人。

坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。具备教师岗位相应的专业知识和教育教学能力,承担教育教学任务并达到考核要求,按要求履行教师岗位职责和义务。身心健康,心理素质良好,能全面履行岗位职责。

扩展知识:

职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要。

即评聘分离,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为专业技术职务,简称职务;而专业技术人员的水平则以专业技术职务任职资格来标识,简称职称。根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。依据人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知,国家职称系列保持总体稳定。

职称评审专业实行动态调整,探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围。



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