招教相较于特岗更好。
一、招教的优势：
1. 稳定性较高。招教的工作通常具有较为稳定的工作环境和岗位，相比于特岗，其流动性较小，为求职者提供了相对稳定的职业前景。
2. 发展空间大。招教岗位的晋升机会较多，为教师提供了专业成长的空间和机会，能够不断提升个人能力和职称等级。
二、特岗的特点：
特岗通常指的是在特定地区或学校从事教育工作的岗位，其特点在于工作环境可能较为艰苦，流动性较大。虽然也为教育事业做出贡献，但在稳定性以及福利待遇上可能与招教相比有所不足。
三、福利待遇对比：
虽然特岗和招教都是教育工作，但在福利待遇上，招教通常更为优越。招教往往享有更为完善的社保、公积金等福利待遇，且工资增长机制也相对更优。
四、工作压力对比：
招教的工作相对特岗而言，虽然也有工作压力，但通常更为稳定，没有特岗那种因环境艰苦或岗位特殊所带来的特殊压力。
综上所述，招教相较于特岗在职业稳定性、发展空间以及福利待遇等方面具有优势。但求职者也应结合个人兴趣、职业规划以及家庭情况等多方面因素综合考虑，选择最适合自己的岗位。