如果你要应聘信用贷款公司，经理问你你对这个行业的看法跟了解如果是你该怎么回答，求个满意点的答案。
建议你如果没有经验就实话实说吧。毕竟经理都是人精听得出来你的话真假。可以这么说：我觉得这个行业发展空间很大，信贷行业越来越适应这个社会的需要。我想在这个行业好好地发展，为公司带来收益，提升自己的能力。回答的不是很专业。
面试小企业贷款的审核专员，会问什么呢
一、常见问题：
1、问你以前是做什么的；
2、为什么要来这里面试审核专员；
3、你的优点是什么，缺点是什么；
4、以后的职业规划是什么；
5、你希望得到的工资是多少之类的。
二、面试的礼仪和技巧：
1、基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。
(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
2、语言运用技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。
(2)语气平和，语调恰当，音量适中。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。
(4)注意听者的反应。
应聘公司客户经理有什么要求，面试用，他们一般会问些什么问题
其实这样的客户经理不会太在意你的专业知识，他们看得主要是下面几点，你面试时要注意一下。1，是你人品，是否稳重踏实，别表现的头脑过分灵活，因为这样的人应变性强的同时也会给人有不踏实的感觉，毕竟涉及到资金安全，要是想法太多的话让人不放心。2.就是你的与人沟通能力，未必是要夸夸其谈，但是要会扑捉人的心里。3.也是最重要的一点，就是你是否有客户资源，也即是你认识人的广泛性，你想想，一个不认识几个人的人，开展业务难度有多大，谁都想要一个一去就能出活的人。但愿你成功哦，客户经理压力大但是要是做顺了，那收入也是很爽的。
信贷员岗位面试，当面试官问到你的短期目标跟生涯规划（职业规划）时怎么回答好？
短期目标：先深入了解行里的经营情况和规律，尽快了解行业是自己的首要任务，可以先通过个别用户去实地了解情况，并学会看人，因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。
生涯规划：放款收款不是那么简单而容易，按照一个信贷员的发展规划来说，扩展业务是必须的（银行的客户都是以特定区域的农户为主，公司的客户基本都是公司高层及股东圈子里的朋友）当然，必须努力去扩展自己的圈子以及固有客户的关系。在业务熟练后，在针对风控的环节上寻求突破。
银行信贷员面试技巧
1.将客户进行分类
做准备工作时，信贷员除了要对自己的贷款产品了如指掌，还要将自己手头上的客户进行详细的分类。比如：侧重车贷的客户、想要房贷的客户、有抵押物的客户、要进行股权质押的客户等。
只有对客户进行详细的分类，信贷员才能做出合适的贷款方案，从而提高面谈成功率。
2.拟定详细的面谈工作提纲
面谈前信贷员需要准备一份详细的面谈提纲，这样可以保证信贷员在与面谈客户的过程中思路清晰、逻辑清楚，能让你信贷员更全面详实的了解客户的情况。一方面能让你设计更合适的贷款产品来满足客户的需求；另一方面也能让你做到心中有数。
面谈提纲包含：客户总体情况、客户信贷需求、信贷员向客户推介的贷款产品等。
提纲的形式：一份清单、一份提问表单，或者一份主题纲要等。
通过详细的提纲准备，信贷员才能在面谈客户的过程中对客户的贷款需求有更清晰的了解，知道客户在乎的成本有多少、能接受的利息有多少、还款来源是什么、还款能力怎样等。
二、面谈内容
信贷员在接下来的面谈工作中，面谈内容一般都是根据面谈提纲来进行的。如果信贷员在准备时有问题没加进去，但在面谈过觉得很有必要问的问题，也可以在面谈时问客户，一般来讲，询问客户的问题包括：
客户的个人状况、公司状况、贷款需求、还款能力、还款来源、抵押物的接收程度、与银行及非金融机构的关系等。信贷员在与客户的面谈过程中还应该将公司的操作要求与规范、条件、合作方式等信息告知客户，让客户进行衡量。
关于贷款公司应聘问题和去贷款公司面试技巧的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？