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    • 海底捞复试会淘汰员工吗

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    推荐答案   2023-08-12
    会。海底捞面试淘汰几率百分之五十，面试海底捞要剃平头。海底捞实行的是计件工资，多劳多得。
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    为什么进海底捞三天就会淘汰答：经过培训之后不适合这个岗位就会被淘汰。进海底捞会在试用期进行考察，试用期一般是一个月，在三天之内如果被淘汰就表明经过培训之后没有办法完成自己的工作，就表明不适合在海底捞。不适合这个岗位就会被淘汰，这是很正常的事情。
    去海底捞面试会问什么?答：（因为海底捞真的很累，太远你干不了多久；不住宿你就无法融入集体）2.你能否接受工作性质？（因为要给客人服务、打招呼、微笑等，不爱笑的不主动、打招呼的淘汰）3.你之前做什么的？（大致了解一下，如果你经常坐办公室，基本判定你呆不了多久，因为海底捞真的很累，需要小跑）
    海底捞门店淘汰制淘汰了多少店经理答：300名。海底捞门店的业绩是评估店经理绩效的重要指标之一，店经理的门店业绩长期不佳，无法带动团队实现销售目标，海底捞会选择淘汰这些业绩不佳的店经理。
    海底捞的培训期八天过后,所谓的新员工淘汰,是辞退的意思吗?有工资吗答：前面几天培训应该是没有工资的哦。新员工淘汰，应该是辞退的意思。通过培训觉得你不适合。
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