如果员工不接受调岗能怎么处理

如题所述

我认为员工不接受调岗时,企业应先沟通了解原因,再尝试解决。如调整工作环境、薪资待遇等。给予考虑时间,若仍拒绝,可根据合同和法规处理,避免损失。尊重员工意愿,保持良好沟通,避免纠纷。

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