我现在在一家私企工作,规模也比较大有200人吧,并且现在的职位已经做到了一人之下(总经理),百人之上了。目前合同就要到期,已经联系到了一家世界500强的企业的部门经理的职位。
我现在比较犹豫是该留还是该走?
先说说情况,现在的公司(私企)随着发展,越来越象家族企业,老板的亲戚也逐步的进入公司,而且都身处要职。老板生意头脑是没说的,不然公司也发展不到现在,对我也是一直很信任,虽说我才来到这个公司3,4年,但也算已经爬到了总经理职位之下了。但是因这是私企,所以明显的能够感觉到公司完全以赚钱为目的,根本就不在乎员工的假期、福利等,而且事事都是老板一人说了算。
我准备要去的那家500强的企业呢,我要去的话,收入不如现在,但是各方面的福利、待遇、培训等都非常好,不过去了之后只能从一个普通的部门经理开始干起,并且开始一段时间肯定要重新奋斗来证明自己能力。
因这段时间象原公司提出了辞职,老板一直挽留我,而且说的我心里很难受,难受的原因,倒不是因为工资、待遇,而是老板说对我一直报以厚望,非常信任,我这一走,虽说影响公司发展到不至于,但因为合作了那么久了,不舍得我这么离开,并且许诺只要留下了将会另外委以重任。
我有离开想法的主要原因是因为感到现在的公司内部非常乱,而且老板的目的非常明显就是赚钱,从不在乎员工的福利、假期等。而那个500强的企业,因我也比较熟悉,知道那个公司氛围非常好,各方面的福利、培训都很充足,员工在那里就像在家一样。
现在犹豫主要是因为虽说老板是这样的,但这3,4年说实话,对我一直非常信任也没亏待过我,每年对我的工资涨幅、职位的升迁都超过我的预想。当然相应的我也是努力拼命的工作的。
真不知道该走,还是该留,大家帮我分析分析吧。
非常感谢!