00问答网
所有问题
自离是否可以拿到工资?
我9月7号自离的但是厂里是每个月15号发工资请问我8月份的工资能拿到吗?如果能拿到的话厂里没给工资我应该怎么要回工资呢?
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-18
工资是你的合法收入,无论什么原因离开用人单位,用人单位也应支付你工资。
如果用人单位不给,你可以立即向当地劳动部门去投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/Z0TjDZrIZ.html
其他回答
第1个回答 2012-09-19
可以拿到工资,可以与老板协商或者直接去劳动监察大队举报
第2个回答 2012-09-19
一般都要办手续,,没办手续的话视为旷工,钱都给你扣光了
第3个回答 2012-09-19
首先从劳动法角度需提前三十天申请 若未提前且不去上班则算旷工
其次一般结算工资的时间为手续办理当天和下一个发薪日
如有问题可拨当地劳动部门电话咨询维护权益
第4个回答 2020-01-10
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
当月
自离可以拿到
本月
工资
吗
答:
当月自离可以拿到本月工资
。当月自离可以拿到本月工资。劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
自离能拿到工资
吗?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
员工
自离能拿到工资
吗
答:
员工自离能拿到工资
。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。如果员工自离后拿不到工资,可以采取以下措施:1、向劳动行政部门投诉。如果协商无效,可以向当地的劳动行政部门投诉,...
自离
了
能拿到工资
吗
答:
1、自离是否可以拿到工资,
需要根据具体情况进行决定
:(1)当事人没有给公司造成任何损失的,公司可以联系到劳动者本人的,需要支付工作天数的工资;(2)不过劳动者擅自离职,没有提前三十天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
大家正在搜
自离可以拿到工资吗
自离多久可以拿到工资
员工自离可以拿工资吗
做了一个月自离可以拿工资吗
自离能拿得到工资吗
1月自离12月工资能拿到吗
自离有工资拿吗
自里怎么样才能拿到工资
员工自离有没有工资
相关问题
自离能不能拿到工资
自离可以拿到工资吗?
工厂自离员工能拿到工资吗
自离有工资拿吗?
自离能拿到工资吗?
自离工资还可以拿到吗
自离后,可以拿到最后一个月的工资吗?