北京五星级酒店一线员工的工资一般是多少？

北京五星级酒店一线员工的工资一般是多少？还有酒店一般采取什么样的职位升级制度？每个高层管理员都是从一线员工升上去的吗？

第1个回答推荐于2021-02-12

北京的五星级酒店员工的基层服务员的工资大约在1500元左右，餐饮服务员加上酒水以及推销的提成，大约能够拿到接近3000元左右。
职位升级制度，没有明确的管理规定，因人因酒店而异，只要有能力的都可以敬请的去展示自己的才华，得到提升的机会。
同样，有能力的可以得到提升的机会，但是有的也是一些家族性质的企业，是可望而不可求的。
想干的话必须付出自己的努力才能取得成功。加油把。本回答被提问者采纳

第2个回答 2008-03-15

我是学酒店的,据说一线的比二线的多拿一点但是也同样会付出更多的辛苦. 要说大概数字的话,每个酒店不一样.希尔顿好像相对高点大概2000上下... 酒店这个活就是干的与得的不相等! 但是对于高岗位的招聘酒店会率先考虑本酒店员工,可以说是内部优先吧,如果内部没有合适的才会在外面招.毕竟内部的人比较熟悉酒店也就相对的减少了一部分基本,所以说如果好好干还是有升的机会...

第3个回答 2008-03-03

自己琢莫去吧~

第4个回答 2008-03-03

每个高层管理员都是从一线员工升上去的吗??

你认为扫马路的工人会有一天成为环卫局局长吗?

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五星级酒店it工资一般多少答：7000元到20000元。1、网络工程师：在北京与上海等大城市，五星级酒店网络工程师的月薪水平在1.5万元以上。2、电脑维修员：在北京、上海等一线城市，五星级酒店电脑维修员的月薪水平在7000元至1万元不等。3、数据中心管理员：在一些大城市，五星级酒店数据中心管理员的月薪水平在1万元至2万元之间。

你好!请问:有了解五星级大酒店一般工作人员和管理人员的薪水吗?亲属...答：基层工作人员都是3000最多这种，然后往上开始的一个阶级，类似于餐厅领班，是4、5千的这种。这是适用于餐厅的。酒店有很多不同部门，有一线部门，二线部门。一般来讲，二线部门基层员工工资比一线部门基层员工工资高一点，几百差不多。如果从一线部门开始来算的话就是前厅的基层人员比餐厅的，客房的人员...

北京五星级酒店的大堂经理工资答：而在北京的五星级酒店大堂经理月薪在6000以上。一线城市，北京上海广州，以各属大酒店管理公司的一般五星级酒店薪资在6000元以上。按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游酒店的等级共分五等，即五星、四星、三星、二星、一星酒店。

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