劳动合同到期（期满），可以随时离职吗？

Question

我的劳动合同期满（公司没提出续签），我也不想签了！但是我没提前一个月申请离职，现在劳动合同已经到期，我想立即不干了，可以吗？

Answer 1

劳动合同期满你可以不与其继续签订劳动合同，而不是辞职，因为你们之间的合同到期，劳动权利义务终止。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”同时，第三十六条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”为此，在劳动合同到期前，劳动者与用人单位可以协商一致解除劳动合同，或者试用期员工提前3日通知（正式员工提前30日书面通知）即可与用人单位解除劳动合同（包括办理辞职手续）。

Answer 2

朋友你的劳动合同期满（公司没有提前一个月提出续签），这是单位的错误，单位不续签劳动合同单位要支付经济补偿金，如果你单位现在提出续签而你不想续签必须告知单位，终止劳动关系，你是拿不到经济补偿金的。追问

公司就是想这样为难我，我看法律规定了，如果公司 没有提出不续签，而你继续工作，视为续签合同，我该怎么办？

追答

公司没有提出续签，而你继续工作，视为续签合同，但是实事没有签订劳动合同日期的次月起要承担没有签订劳动合同的双倍工资，或你以书面形式要求单位签订劳动合同，（书面形式要求单位签订劳动合同证据复印件保存好以备为证据）看单位怎么处理。

Answer 3

劳动合同期满你可以不与其继续签订劳动合同，而不是辞职，因为你们之间的合同到期，劳动权利义务终止，
但是你不会得到经济补偿金的本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

楼主已经提前一个月申请离职了，可以离开公司~

Answer 5

可以