我想去太平洋保险公司上班，请问可以吗

Question

如题所述

Answer 1

太平洋保险还是不错的，业内排名第四，刚被新华保险超过了。太保是国企，也是上市企业，各方面都比较稳定。不知道你是去做内勤还是外勤，内勤工作稳定，薪资固定，外勤靠佣金和绩效，收入比较波动，风险比较大。保险行业很锻炼人的，加油！以下是我的一些心得，供您参考！
做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。
保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。
如果从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。
你结合自己的情况好好考虑下吧，要是决定做了，建议准备好半年的生活费再入行，保险行业刚开始都比较艰难的。

Answer 2

我是2018年6月26日来太平洋公司做查勘工作的，当时案件量大工作饱和，在后面的工作中也是经常加班到深夜11到12点有时间还加班到1到2点才能把当天工作做完，这也正常工作肯定累，这个我们也能坚持，而且公司领导也经常鼓励我们，也对我的工作付出得到了收获，去年一年里，我在公司每个月考核数据都是公司的前几名，这个你们可以在每月考核成绩里查，现在从公司5楼办公室黑板上就登了前几名里就有我的名字，这个肯定要跟自己在工作的努力和付出才做出好的成绩大家都知道，不管从打假减损还是送修动作还有公司的各种指标及政策我都认真去做，如果不行领导也不会让我带两个新员工，时间过得很快到今年3月份公司领导对我的工作成绩给予了认可，在科室里也告知了我转正的消息，这是个非常高兴的消息啊，我也非常激动告诉了我的家人分享给了她们，那个知道面试过后等通知签合同，后来我听说一起面试的其他同事都签了，我就问公司领导怎么回事，他们说公司对你的工作认可但是由于你的年龄超了35岁以上不能转成正式员工，我当时气的，你们说有这个道理吗？如果你在去年进公司的时候就说35岁以上不能成为正式员工，我肯定要选择了，你当时没有说，现在说这个是理由吗？公司领导的话我们还能行吗？现在我说出这些就想让更多的人知道真相，在此希望领导在以后的工作中对员工说出的话能够实现。现在希望公司能够给予我一个合理的说明，问什么超过35岁后不能转为正式员工的规定，所以说太平洋车险是啃爹公司歪的很。

Answer 3

太平洋保险还是不错的，业内排名第四，刚被新华保险超过了。太保是国企，也是上市企业，各方面都比较稳定。不知道你是去做内勤还是外勤，内勤工作稳定，薪资固定，外勤靠佣金和绩效，收入比较波动，风险比较大。保险行业很锻炼人的，加油！以下是我的一些心得，供您参考！

做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。

保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。

如果从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。

你结合自己的情况好好考虑下吧，要是决定做了，建议准备好半年的生活费再入行，保险行业刚开始都比较艰难的。本回答被网友采纳

Answer 4

推荐不要去，太平洋保险套路深，一般是骗你的保费，入职前三天在听课，之后要求你入7000的保费，骗你由入职转正（未转正是没有任何工资收入的）转正之后为了收回自己的钱，只能努力拉人，骗他人进入公司，周而复始

Answer 5

别去了，你去面试，说是内勤，其实就是外勤，没出单不发工资，我之前去的服务营销部，说是半内勤，其实跟外勤差不多，以出业绩为主，上了二十多天班，要你自己买保险，不然没工资什么的，因为了解保险合同后觉得非常不划算，长险买了没啥用，短医疗附加险，第一年买了，如果保险了，第二年就买不进去，不让买了，这不是坑吗？果断不做了，结果说没得工资，没想到这么大企业这么坑。