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劳动合同是一年一签,想问问这样一年一签要签几年,才可以签长期合同呢?
有些公司在签订劳动合同后(一年一签),之后是否能签3年1签的劳动合同,还是要在公司做了五年以上,才可以签长期合同
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推荐答案 推荐于2016-10-20
你所说的长期合同,在法律上叫无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的签订分为以下几种:一、就是连续两次签订固定期限的劳动合同,一年一签签两年按照法律规定也算,二,在企业连续工作满十年的;三、入职一年不签劳动合同的
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其他回答
第1个回答 2012-03-26
根据劳动合同法规定,要是一年一签,第三年(第三次)就能签长期合同了。
第2个回答 2012-03-26
两次固定期限合同之后,第三次必须签无固定期限合同,否则有支付双倍工资的。
第3个回答 2012-03-28
固定期合同2次后,按照劳动法必须签无固定期【长期】合同
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公司和我
一年一签合同,
我和他
签几年才
算终身
合同,劳动
法有规定吗?
答:
终身合同在法律上叫无固定期限劳动合同
,签订无固定期限劳动合同的条件是:连续工作十年以上,或连续签订第三次合同。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是...
公司给我说
劳动合同一年一签,
我觉得
这样
很没有安全感,请问如何我能与单 ...
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同
的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同可以一年一签
吗
视频时间 00:51
...面试说
合同一年一签,
到公司签的时候成两年一签,同事
都是一年签
的...
答:
劳动法好像是签了两次后第三次员工可以要求签无期限的长期合同了。这样说别人两年后签长期合同,
你要四年后。所以单位正常是一签三年
,如果不得不签长期合同也是六年后。一方面公司能活六年就意味着活下去几率较大(民营一般平均寿命两年多),另一方面你能干六年说明你可以继续干下去了。所以一年一签对...
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