抚恤金是单位发放还是社保发放

Question

抚恤金是单位发放还是社保发放

Answer 1

抚恤金是由社保局发放的。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金，丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；抚恤金是社保的一项福利，当参加职工社保的职工过世之后，由其家属递交相关材料于其单位，由单位向上级主管部门审核后再转交社保部门，社保部门审核后给予发放。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
抚恤金是否属于遗产,如何分配
抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱进行分配；抚恤金如果有针对特定人员的，包括死者生前抚育、扶助和赡养的家属，给予的一定金额的抚恤费和其他生活补助费，应由有关人员直接享受；扣除针对特别人员的费用后，抚恤金中的剩余部分，由法定继承人协商分配。