有哪些职场套路,是同事不愿意告诉你的?

如题所述

      一、学会向领导邀功

      会哭的孩子有糖吃。闷声不吭干活的,就跟个透明人一样,不仅会被同事抢了功劳,老板也不会看到你,升职加薪从来不会想到你,因为你太乖了,活该不给你涨工资。想要成为公司的领导者,你需要积极主动承担,对于工作有系统性思考,交付结果的能力,更重要的是敢于去表达、展现你的工作成果!

      二、谨言慎行,多留心眼,留有后手

      工作交接验收的时候,尽量让对方签字,留有证据,避免到时权责不明。记得保存聊天记录,进度邮件抄送,保存草稿,截图记录,避免背锅。不要展示你的抱怨,不要透露你自己的负面消息,小心一些别有用心的同事给你打小报告。别把同事,领导当成了朋友,保持距离,不能太远,也不能太近。忌交浅言深,逢人只说三分话,未可全抛一片心,不要因为对方的一两句夸奖的话,而掏心掏肺,不要因为别人对你的一两句关心,而无话不谈。跟利益有关,跟钱有关,跟权力有关的事情,请保持警觉。涉及到了职场上的利益,朋友之间的友谊都可能会变味。


      三、不要越俎代庖

      在工作中如果热情泛滥,很容易会好心办坏事。该是谁的事情谁负责,你可以在他主动请求你帮忙时提供必要的帮助,不可以大大咧咧地指手画脚,甚至于自己就接过来替人家干了。尤其涉及到经费、资源等等敏感问题。重复劳动不说,沟通成本翻番,还会让本来接手着的人颇为不爽,好心办了坏事,还影响了办公室的和谐。谁污染谁治理,谁开发谁保护。你想提意见也可以,丢在大工作群里集体讨论,采用的人会感觉自己是从大的智商池里把你的idea给捞出来的,就不会有被「指使」的感觉了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-12-18
在职场当中长得好看的人就会有一些优势,要和领导打好关系,和同事之间需要保持距离,职场当中领导给自己布置高难度的任务就是逼着离职,还有职场当中越老实的人越没有升职的空间。
第2个回答  2021-12-18
在职场当中一定要做好自己的本职工作,然后也应该提高自己的工作能力和工作效率,要对他人有一定的戒备心理,不要完全信任对方,要处理好职场当中的人际关系,不要经常把自己的私事向同事吐槽。
第3个回答  2021-12-18
不要告诉同事自己离职的打算,也不要说领导的坏话,也不要一直说自己辞职的想法,不能和同事说自己的副业,以及自己对职业的规划。
第4个回答  2021-12-26
我们与博士在一起!
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