员工上班不做事被辞退需要补偿吗

如题所述

员工上班不做事被辞退不需要补偿。具体要看所谓“工作期间不干活”的表现形式和公司规章制度的规定。如果属于消极怠工达到严重程度,应属严重违纪或者严重违反规章制度,单位可以辞退不给予补偿;反之,单位可能涉及违法解除,你可以主张赔偿金
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