目前,为了引进人才,广东多地放出高额补贴吸引各地人才前来发展,取得职称可获得政府补贴,有的可高达30万元。具体如下:
01 广州南沙 南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区(自贸片区)关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》,明确:
对
新引进到南沙区工作的学历、专技和技能人才,
连续缴纳社保或个税满3个月即可领取住房补贴
。其中,学士、
助理级职称或高级技工
未满35周岁
,
2万元/人;硕士、
中级职称或技师
未满40周岁
,
4万元/人;博士、
副高级及以上职称或高级技师
未满45周岁
,
6万元/人。
政策原文链接:
汕头市
汕头市高新技术产业开发区管理委员会印发了《汕头高新技术产业开发区关于促进人才集聚的若干措施》。自印发之日起施行,明确:
对
新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才,且从事该专业领域工作,
与区内企业签订3年以上全职劳动合同,在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月
,
给予每人每年综合补助万元,最长连续补助2年。
对
在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的,
分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
对
在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的,分别
按初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)类别
给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。
政策原文链接:
东莞市
东莞市人民政府关于印发《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》,明确:
对
新引进的硕士、
中级职称、高级技师人才
给予最高6万元综合补贴,博士、
副高级职称人才给予最高20万元综合补贴,正高级职称人才给予最高30万元综合补贴。
大力引进研发人才,鼓励推动全域创新和全链条创新,给予研发人才按在莞缴纳个人所得税的经济贡献给予每人每年最高100万元奖励,
对晋升高级职称,获得博士、硕士学历的研发
人才给予4万元至10万元素质提升奖励,鼓励用人单位引进研发人才,给予用人单位每年最高100万元引才奖励和最高60万元柔性引才补贴。
政策原文链接:
#684
04 佛山市 中共佛山市委组织部 佛山市人力资源和社会保障局 佛山市财政局关于印发《佛山市新引进 高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》的通知,明确:
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴;
副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。安家补贴
按40%、30%、30%的比例分3年发放
。
政策原文链接:
江门市
江门市人民政府明确江门市专业技术人员职称晋升补贴政策:
对在我市非公单位工作的技术人员
晋升为副高、正高职称的人员,市本级资金
一次性发放2万元、5万元的补贴。同时,我市将
副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围
,其中
副高可直接认定我市三级高层次人才
,
正高可直接认定我市二级高层次人才