老板拖欠工资，没签合同，也没有欠条，怎么办

Question

没有签合同，也没有打欠条，去年的工程款老板一直拖着，说是今年6月份支付，可是让他打欠条他又不肯，如果经法院，赢的把握有多大（工作牌、工资卡、考勤记录这些东西都没有；非亲人的同事有三个，不过都是跟着我干活的）

Answer 1

　　办法就是劳动者应该及时进行维权。
　　1、电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
　　2、没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面的劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。劳动者依法维权可以得到双倍工资。
　　3、用人单位的老板违反《劳动法》第50、91条，《劳动合同法》第30、85条，《工资支付暂行规定》第5~9条规定，拖欠劳动者的工资，劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。

Answer 2

没事的，起诉去吧，可以胜诉的。追问

可是什么证据都没有，能胜诉？需要准备什么资料吗？

追答

有证人就行

Answer 3

什么证据都没有赢的可能性不大，还是私下了解的比较好，以后要多个心眼，这样没凭没据的他要跑了你找谁去啊

Answer 4

只能说法力意识太差了，没有证据基本没什么把握，可以搜集一些细节证据

Answer 5

请问当时的工资要到了吗？我现在出现同样的问题，求解