我们公司是每个月十五号发工资，这个月我申请离职，但我要马上离职，老板不允许，说一个月离职，要是我自动离职，上个月工资发吗？ 期间老板说过离职提前一个月申请，但是我有急事呀！我没有签订劳动合同！具体也没有什么合同内容。
如果他不发呢？ 唉，非得把关系闹僵了~~我现在都不敢跟老板讲话。
没有合同的情况下，“劳动者辞职应当提前三十天书面通知单位” 是不成立的吧
追答您好，这个是法律的规定，不因为没有合同而改变。
本回答被提问者采纳我提前一星期说过了，他非让我一个月内离职，现在有急事必须走。
追答正常是30日，他的要求合理。但是你可以找他漏洞，比如没有足额缴纳社保，规章制度侵犯你权利等等，看具体情况。
追问没有合同的情况下，“30日” 是不成立的吧
追答你是事实劳动关系，一样的。
那我现在可以拍屁股走人吗？不通过老板。
追答可以的，不需要公司的同意，你就可以走人，而且工资不能克扣
追问好 谢谢。