毛泽东的领导才能
邓小平曾深情地说，如果没有毛泽东同志的卓越领导，中国革命有极大的可能到现在还没有胜利。毛泽东杰出高超的领导才能仅从以下几个侧面就能得到具体的印证。毛泽东在酝酿形成一个新的思想，提出一个重大决策时，总是集中在这个问题上，不停地想，反复地讲，一方面宣传自己的观点，一方面看看别人的反映，使自己的想法更恰当更完善。比如，过渡时期总路线的制定，经过了几个月的酝酿。为了适应学习和宣传的需要，毛泽东要中宣部起草一个关于党的过渡时期总路线的学习和宣传提纲。提纲几易其稿，毛泽东最初不太满意，看了第七稿才比较满意，并作了重要修改和增补。毛泽东主持制定了中国第一部宪法。在这个过程中，他说：“我们重点是照顾多数，同时照顾少数”。又说：“瑞金时代是最纯洁，最清一色，但那时我们的党特别困难，结果是失败了。所以真理不在乎清一色。”还说：“一个团体要有一个章程，一个国家也要有一个章程，宪法就是一个总章程，是根本大法。用宪法这样一个根本大法的形式，把人民民主和社会主义原则固定下来，使全国人民有一条清楚的轨道，使全国人民感到有一条清楚的明确的和正确的道路可走，就可以提高全国人民的积极性。”曾经并将继续鼓舞我们宣传思想工作者的“双百”方针，是在毛泽东亲自主持研究下确定的。“双百”方针的主旨同《论十大关系》完全一样，就是把一切积极因素都调动起来，为人民服务，为社会主义服务。如果说，《论十大关系》是在新的历史条件下，在经济方面和政治方面提出了新的指导方针，那么“双百”方针则是在新的历史条件下，在文化方面提出的新的指导方针。毛泽东历来重视党内的团结。他说：“所谓团结就是团结跟自己意见分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人。”他结合自己的亲身经历和体验，教育党的高级干部要正确看待自己，正确对待受到的冤屈。他说，这个世界就是这么个世界，要那么完全公道是不可能的，现在不可能，永远也不可能。因为有矛盾，就要出主观主义，就要犯错误。所谓不团结，都是思想上有距离，在政治问题、政策问题上有争论。用整风的方法解决党内存在的问题，是毛泽东的一大发明创造。1956年下半年，国内经济出现了生产资料和生活资料供应紧张的情况，一些社会矛盾也表现得比较突出，有些地方甚至发生工人罢工、学生罢课的事件。毛泽东把工人罢工、学生罢课这一类问题产生的根源，归结为官僚主义。他郑重宣布要在党内开展整风运动。他强调，整风是一种小民主的方法，“以后凡是人民内部的事情，党内的事情，都要用整风的方法，用批评和自我批评的方法来解决，而不是用武力来解决。”关于政治思想工作，毛泽东说：什么叫政治思想工作？政治思想工作就是为了争取群众嘛。不考虑争取群众，谈不上政治思想工作。又说：不能靠历史吃饭，不能靠威势吃饭。要以理服人，不能以力服人。理不足，不能服人，势力大也不能解决问题。讲到观察形势问题时，毛泽东说：“要善于观察形势，脑筋不要硬化。形势不对了，要有点嗅觉，嗅政治形势，嗅经济空气，嗅思想动态。”毛泽东极端重视主动权这个东西。他说“被敌逼迫被动地位的事是常有的，重要的是要迅速恢复主动地位。如果不能恢复到这种地位，下文就是失败。毛泽东在他的一生中，不论是在军事上还是政治上，都始终注重把主动权牢牢掌握在自己手里。中国革命在他的领导下，不断地从胜利走向胜利。他不是没有过丧失主动权或者被动的时候，但是凭着他超人的智慧、丰富的经验和求是的精神，总能化险为夷，变被动为主动。
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