去面试,HR问道上一个工作离职的原因如何回答

去面试,HR问道上一个工作离职的原因如何回答
我在之前公司干了2年了,我的上司换人了,换了一个新人,心气高!脾气大!对老员工的挤兑!办事不公道!离职了!
我想要一个正面一点阳光一点没有负面影响的离职原因
1.不能说去学习,因为离职才2个月现在找工作怎么学习?
2.不能说谋求更好地发展,那样HR会认为你现在觉得我这好,那将来有更好的你还是会跳槽!
怎么办?求高手!
我想问人家要问我离职原因怎么回答

面试技巧:被上家辞退,面试被问离职原因,到底该怎么说

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-04-08
你可以说出自己对将来的职业规划而离职的,主要离职不是因某公司不好或怎么样,经过对贵公司的了解后,你可自己看情况来编了。
第2个回答  推荐于2020-01-15
可以这么说:我很喜欢我的工作也很热爱我以前的公司,因此不想浑浑噩噩的工作,希望能在工作及能力上精益求精,因此做了一些建设性的工作。却引起了新上任的主管的排挤,后来被调岗了一个不适合我个人发展的岗位。我就只能离职寻求适合自己的平台。了解到贵公司是一个高速发展的公司,是一个充满挑战和机遇的公司。我喜欢有朝气有活力的团队,相信在公司有适合我发展的平台,能够让我溶于自己喜欢的职业,因此我才希望能加入公司。
第3个回答  2012-04-09
我在面试的时候,最讨厌瞎编原因的,如果是重要的岗位我会询问之前公司情况(应聘人员之前的表现)的,其实委婉的表达就是你不太喜欢这样的领导风格,而且你和领导沟通过,不过还是觉得不适应,而且想好的你需要的东西,所以来这个公司了,这个原因听起来比较舒服,而且面试官起是可以知道你的深层意思的
第4个回答  2012-04-03
面试的时候 面试官问道上一份工作离职的云因确实是一个很棘手的问题 我认为 你只要尽量把以前的工作性质讲清楚 然后最重要的是告诉面试官你选择离开原来的单位 是经过深思熟虑的