工作组织的压力源主要有（ ）。

Question

A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.职业发展
D.组织结构与气候
E.组织中的人际关系

Answer 1

【答案】：A,B,C,D,E

工作组织中的压力源

工作本身：工作太多或太少，面临时间压力，工作经常变化及工作失误会造成的严重影响

组织中的角色：角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任

职业发展：提升过快，提升不足，社会地位低下，缺乏职业保障以及信心受阻

组织结构与环境：在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往

组织中的人际关系：与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持