辞职书的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
公司员工辞职信模板
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
姓名：
日期：
扩展资料：
劳动者提出辞职的期限
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
参考资料：百度百科 辞职书
（一）辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。（二）辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。（四）辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。（五）辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
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我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：……
20 年 月 日
参考资料：范文
本回答被提问者采纳如何写辞职信?提到辞职，肯定是个人想离开，不管因为什么原因。如果是企业让你走那就不叫辞职了，就是“开除”、“解聘”。既然是自己的原因，辞职信可以简明扼要。千万别长篇累牍!常说，人走茶凉，员工一旦心生离意，工作便将就着做，更别提要认真写一封辞职信。
作为HR多年，一般员工离职，提个流程就完事，有的即提即离;更有甚者，不辞而别，如此种种，给HR增加了不少处理劳动关系的工作。
对于辞职信的撰写，作为一个有职业素养的职场人，还是很重要的。下面分享一下我的观点。
1、简洁明了，字数控制在500字以内，切忌行云流水，天马行空。
职场人都比较忙碌，少有逐字逐句批改和审阅，退一步说，如果企业认为有必要，会更倾向 跟离职者面谈，这样彼此的感受也更好;
2、辞职信必备的几个因素：
1)姓名、工号、部门、岗位、下属人数、上司姓名;
这些是基本的个人信息，简明扼要写上即可。
2)提出辞职的时间;
这个很多人都会忽略，但必须要写上。就如我回答的文章《从私企辞职可以要求补偿金吗?》中提到，正常情况下，劳动者辞职是需要提前3天(试用期)或30天(正式员工)通知用人单位，做好工作交接是应尽的义务，否则，由此造成的损失，用人单位是有追究责任和索赔的权利。在辞职信上写明提成辞职的时间，是提前通知用人单位的有利证明。
3)离职原因;
这个可以根据自身的真实情况写明，建议高度概括、简明扼要，一般的用词是：个人原因、薪酬福利、发展问题。
4)离职时间;
一般是提出辞职的时间再加上30天，这样做合情、合理、合法。
5)在司经历;
意思是在职期间的工作经历，可以以项目为线索描述，也可以以时间为线索描述，此处尽量不要超过300字。
6)对公司的祝福
这是一个人职业素养的体现，正常人离职是因为找到更好的平台，在无冤无仇的情况下，要写上对公司的祝福语。何况，在同行内跳槽，山水有相逢的事情还是挺频繁，因此，礼貌、体面地离开是避免日后相逢的尴尬。
参考资料：网页链接
员工辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职申请书、离职申请书、解除劳动合同申请书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
