马化腾认为当代粤商普遍具有4个特质：务实的作风、创新的精神、开放的胸怀、常怀感恩的心。他以腾讯为例，每一个腾讯员工的工牌背面都印着“四大神兽”，分别代表着腾讯的四种企业价值观：
正直、进取、合作、创新。马化腾认为，这些价值观和千千万万粤商企业的价值观一样，都是粤商精神在不同领域不同行业的直接体现。
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八年前，腾讯被业内视为“洪水猛兽”，屡屡陷入到抄袭、垄断的质疑声中，著名的“3Q”大战之后，腾讯痛定思痛，从“封闭”走向“开放”，通过收购、投资与兼并等方式，哺育各生态链上的中小企业，并由此构建起“腾讯系”产业生态圈，这才迎来市值逼近6000亿美元的荣耀时刻，成为一家真正受人尊敬的企业。
觉醒之后，腾讯选择了开放。2011年6月，腾讯第一届合作伙伴大会上，马化腾从产品、合作伙伴、产业等角度对外宣告了腾讯坚持开放的决心，并且很快这些话都落到了实处。媒体更是对腾讯此举给出高度评价：集腾讯对过去12年商业模式的反思和对未来趋势思考之大成。
长颈鹿、海燕、犀牛和犀牛鸟、鹦鹉螺。
马化腾认为当代粤商普遍具有4个特质：务实的作风、创新的精神、开放的胸怀、常怀感恩的心。他以腾讯为例，每一个腾讯员工的工牌背面都印着“四大神兽”，分别代表着腾讯的四种企业价值观：
正直、进取、合作、创新。马化腾认为，这些价值观和千千万万粤商企业的价值观一样，都是粤商精神在不同领域不同行业的直接体现。
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2005年，是腾讯的第一年文化日。这是腾讯历史上设计的第一款文化衫。那年，公司企业文化升级到2.0，为了将价值观铭记于心，印有四种动物形象的“腾讯文化衫”成为不二之选。
腾讯人不仅穿着同样的衣服，也将共同的本质穿在了身上。这一刻起，“同衣同心”的文化传统由此开启。
穿着笔挺的西装、拿着厚厚的简历，一位鹅厂萌新打开面试的会议室，发现二面的鹅厂面试官，竟然穿了一件印着卡通图案的T恤，内心OS，“究竟是件什么样的衣服，让鹅厂的面试官大大爱不释手？”
经历诸多关卡考验，终于拿到鹅厂的通关offer。入职后，导师送他的第一件礼物居然是一件同款的文化衫，后来才知道这只长颈鹿代表着腾讯的文化价值观。
文化衫，是许多新人对腾讯的第一印象。有人说，“自从进了鹅厂，就再也没有买过T恤了。”
参考资料来源： 腾讯文化（深圳腾讯计算机系统有限公司官微）-你才不是一件没有故事的腾讯文化衫
参考资料来源：央广网-2017粤商大会开幕 吸引海内外逾千粤商代表参加
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