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买断工龄还可以办理调动吗
我们单位现可以买断工龄我想买断后再调到另一单位这样好办吗我现在是无固定合同新单位也接收我就是不知买断后还能不能办理调动了
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推荐答案 2007-12-18
所谓调动就是从一个单位调到另一个单位。如果您买断工龄后单位还为您保留着工职只是不付给您工资了,那么您通过与单位协商,单位有可能为您办理调动手续。如果您买断工龄后与单位没有任何联系了,或者说单位出名了,那就不存在调动问题。现在您可以与单位谈一下,能否在买断工龄的同时给办一下调动手续。但是,前提是单位一定要讲信用,否则您办理完调动手续后他们不付给您买断工龄的钱,您也打不赢官司。
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其他回答
第1个回答 2007-12-18
事在人为吧,很多法律规章不允许的事,可现实中就是实实在在的发生并成立了。让很多人一辈子都想不通。
相似回答
买断工龄
后
还能
够
调动
工作吗?
答:
可以
。其实现在除公务员、事业单位外,其他都没有什么调动了,市场化了。自己可以随时应聘工作,档案放人才交流中心。
买断工龄
可否正常
调动
答:
可以办理的 企业提供调档函
,你去人力中心调档 工龄连续计算,养老转到企业交
买断工龄
后找到新单位(事业单位)
可以办理调动
手续吗?
答:
买断以后你的人事关系在什么地方,是在街道还是在职介中心?
可以由新单位出具商调函,发给你的档案和人事关系所在单位,然后转到新单位
。
国有企业职工
买断工龄
返聘后
能调动
到行政单位工勤编吗
答:
从编制上讲,买断工龄后已经没有编制了,返聘是做为临时用工处理的。所以如果想调动,
需要先解决编制问题
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